SencardFlexi带来雇主的有效预算管理和员工的选择自由 由Acıbadem Sigorta合作开发的用户友好型奖励平台senCard Flexi, 雇主们:显示提供的主要和附加福利,提高员工意识。通过员工自己选择和有效使用附加福利,增加对预算和成本的控制。通过增加员工满意度减少流失率,在吸引优秀员工进入公司方面发挥重要作用。提升公司品牌价值。 员工们:他们有机会根据自己的喜好和需求选择提供给他们的附加福利。他们可以根据自己的要求和计划自由选择和管理附加福利。他们可以用部分薪资创建不同的附加福利。 优势: 提高所有提供的权利的可见性可以更有效地展示提供给员工的所有权利的价值节省时间和行政工作通过定义特定的规则集,可以通过简单的更新来节省时间和操作过程提供用户友好界面,易于使用通过用户友好的界面,为管理员和员工提供易于访问的便利性,从而改善用户体验提供选择自由通过购物车方式向员工提供他们自己定制的附加福利,并增强员工忠诚度分享实时报告和分析为业务连续性增加价值与有意义的数据提供安全和专属设计的可能性提供时间、地点和设备无关的登录选项通过参数化基础架构共享个性化选择屏幕根据公司的员工人数,可以创建任意数量的个人资料或资料组