ATP'nin Sürdürülebilirlik Yolculuğu
ATP, sürdürülebilirlik ilkelerini benimseyerek, uluslararası rekabetin yoğun olduğu bir ortamda uzun vadeli ve etkili değerler yaratmaya odaklanmaktadır. Endüstri 4.0 ve bulut bilişim gibi ileri teknolojilerle, işletmelere daha verimli ve çevre dostu çözümler sunarak sürdürülebilirlik odaklı bir yaklaşımı hayata geçirmekteyiz. Sürdürülebilirlik stratejimiz, toplumun, çevrenin ve şirketimizin uzun vadeli refahına yönelik yatırımların yanı sıra, yenilikçi ürün ve hizmetlerle ekosistemimizin sürdürülebilir büyümesine katkı sağlamayı hedeflemektedir.
ATP’nin sürdürülebilirlik stratejisi, Yenilikçilik, İnsan ve Toplum Odaklılık, ve Geleceğe Uygunluk olmak üzere üç temel değer üzerine inşa edilmiştir. Yenilikçilik alanında, yenilikçi ürün ve çözümlerle rekabet avantajı elde edilirken; İnsan ve Toplum Odaklılıkta, çalışan memnuniyeti, çeşitlilik ve kapsayıcılık gibi değerlere büyük önem verilmektedir. Geleceğe Uygunluk kapsamında ise, çevresel sürdürülebilirlik ve uzun vadeli iş stratejileri ön planda tutulmaktadır.
Misyonumuz, teknoloji ve stratejik iş birlikleri aracılığıyla, kurumların esneklik, çeviklik ve yenilikçilik kapasitelerini güçlendirerek gerçek değer yaratmalarına ve rekabet avantajlarını artırmalarına katkıda bulunmaktır. Bu süreçte, sürdürülebilirlik ilkelerini esas alarak, hem kurumların uzun vadeli başarısını hem de çevresel ve toplumsal etkilerini dikkate almaktayız.
Sürdürülebilirlik Yönetişim Yapısı
ATP’nin sürdürülebilirlik yönetişim modeli, en üst yönetim tarafından liderlik edilmekte olup, CEO’nun başkanlığında Yönetim Kurulu Sürdürülebilirlik Komitesi faaliyet göstermektedir. Bu komite, sürdürülebilirliğin ATP’nin yapısına tamamen entegre olmasını sağlamak, sürdürülebilirlikle ilgili politikaları belirlemek ve sürdürülebilirlik faaliyetlerini koordine etmek gibi kritik görevleri üstlenmektedir. Sürdürülebilirlik stratejisi, tüm iş birimlerinde yatay ve dikey olarak içselleştirilirken, bu strateji en yetkili düzeyde benimsenmekte ve sürdürülebilirlik eylemleri üst yönetim tarafından güvence altına alınmaktadır. Komite, şirket yönetim kurulu tarafından atanmış üyelerden oluşmakta olup, üye sayısı ve kimlikleri yönetim kurulu tarafından belirlenmektedir. Ayrıca, komite, sürdürülebilirlik uzmanları ve yöneticileri ile insan kaynakları, pazarlama ve finans departmanları arasındaki koordinasyonu sağlayarak, yönetim kurulu ile etkin bir iletişim ağı kurmaktadır. Bu yapı, şirket içinde güçlü bir işbirliği ve yönetişim sağlayarak, sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmayı amaçlamaktadır.
2023 Sürdürülebilirlik Raporu
2022 Sürdürülebilirlik Raporu
